Gestão 360º do Colaborador
Avaliação multidimensional de talentos, radar de competências, PDI, 1-on-1s e métricas de desempenho.
Filtros Ativos:Colaborador: Eduardo Henrique Medeiros Lima
ED
Eduardo Henrique Medeiros Lima
Em Atenção🌱 Em Maturação no CargoAnalista Sênior • Business Intelligence
eduardo.medeiros@mv.com.br
Radar de Risco de Retenção & Engajamento🔴 Alto Risco de Retenção (65%)
Ação Prioritária: Agendar 1-on-1 emergencial esta semana, revisar plano de PDI e ouvir ativamente os gargalos.
Gargalos Identificados:
- Nenhuma reunião 1-on-1 registrada
- Predomínio de ocorrências de atenção (1 atenções vs 0 elogios)
- Nenhum Plano de PDI cadastrado para direcionar a carreira
Entregas no Prazo
50%1 / 2 concluídas
Progresso Médio PDI
0%0 metas ativas
Quadrante 9-Box
Membro Mantenedor
Desempenho (2) • Potencial (2)
Reuniões 1-on-1
0alinhamentos realizados
Gestão contínua ativada
Radar de Competências 360º
Média Geral: 3.5 / 5.0
Comunicação & Oratória3
Entrega Técnica & Qualidade3
Liderança & Influência3
Proatividade & Autonomia3
Trabalho em Equipe5
Resolução de Problemas4
Anotações Privadas do Gestor
Anotações confidenciais visíveis apenas para você, ótimas para rascunhar feedbacks ou expectativas.
Nenhuma anotação privada registrada. Clique em "Editar Anotação" acima para adicionar.
Plano de PDI do Colaborador
Nenhuma meta de PDI criada para este colaborador.
Reuniões 1-on-1
Quadro de Atividades do Colaborador
A Fazer
0Em Andamento
1TDSUP-1199
08/09/2026
Concluído
1Gestão 360º - Fluxo de Caixa
04/09/2026
Diário de Bordo
04/09, 02:15
Apresentação de report relevante revelou oportunidades triviais de calibração/validação.